Lavoro

Il successo di un'azienda è legato strettamente all'apporto che ogni suo Collaboratore fornisce all'interno della stessa. Questo vale anche per la nostra azienda che fa della qualità tecnologica dei prodotti, dell'esclusività della sua immagine e del servizio al cliente i punti di forza del successo commerciale.

Chi presta il proprio lavoro presso la Faa srl non concepisce il suo rapporto semplicemente da un punto di vista contrattuale, ma si identifica con l'azienda in tutte le sue componenti, con la convinzione che l'immagine aziendale e il miglioramento qualitativo dipendono direttamente dalla sua capacità e dal suo impegno personale di contribuirvi.

Il processo di reperimento di nuovi Collaboratori viene curato generalmente all'interno dell'azienda dalla Direzione che fa riferimento ai curriculum inseriti nella propria banca dati o inviati spontaneamente, ad annunci pubblicati sui principali quotidiani locali e nazionali, a contatti con Università e scuole di specializzazione, agli stages in azienda.

L'iter di selezione prevede inizialmente un incontro per un primo colloquio in cui viene proposto un questionario di personalità e nel quale vengono vagliate anche le conoscenze linguistiche e tecniche del candidato. Dopo la fase preliminare, vengono coinvolti i responsabili di funzione direttamente interessati. La valutazione del candidato è basata sia sulle sue conoscenze professionali- tecniche ma anche e soprattutto sulle sue attitudini manageriali, sulla capacità di comunicazione, di lavorare in gruppo e di condividere i valori di dinamismo ed entusiasmo che ci caratterizzano.

Chi stiamo cercando:

• Tecnico commerciale arredi edili
  1. Età: 30-50 anni;
  2. Esperienza pluriennale nel ruolo, maturata in aziende operanti nella distribuzione di componenti per l’edilizia, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato; è richiesta la preparazione tecnica su facciate e serramenti in alluminio e/o su rivestimenti ventilati e/o su chiusure industriali;
  3. Empatia, capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive;
  4. Ottime capacità comunicative ed organizzative; flessibilità;
  5. Forte propensione all’attività commerciale condotta lavorando per obiettivi ed in tempi ridotti, dinamicità;
  6. Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;
  7. Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel); preferibile conoscenza applicativi mobile.
  8. Massima disponibilità ed abitudine a trasferte e spostamenti, per almeno il 50% del tempo;
  9. Domicilio preferibile nelle zone limitrofe di Piacenza, in alternativa disponibilità a trasferte periodiche
  • Mansioni da svolgere:
    
    Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
    _ Sviluppare il portafoglio clienti e consolidare i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
    _ Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione;
    _ Gestire le fasi di preventivazione e di offerta, con piena consulenza tecnica ai clienti al fine di individuare le soluzioni più appropriate;
    _ Effettuare il calcolo dei materiali, la gestione dei cantieri, la redazione di disegni tecnici;
    _ Proporre periodicamente ai clienti acquisiti prodotti e soluzioni complementari, al fine della migliore fidelizzazione;
    _ Partecipare a fiere ed eventi di settore;
    _ Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management;
    _ Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dal management. Inserimento: immediato. Sede aziendale: provincia di Piacenza. Area di operatività: territorio nazionale. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate (indicativamente, ed ai soli fini interni: provvigioni ai migliori livelli di mercato, oltre ad un eventuale fisso dopo un primo periodo di prova).
• Impiegata amministrativa
  • Ragioniera, conoscenze pacchetto office, Internet, Mail, Lingua inglese di base
• Segnalatore/ Agente di vendita per il nord Italia
  • Laureato in materie economiche, conoscenza lingua inglese, buona capacità comunicativa, conoscenza pacchetto office
    • Mansioni: segnalazione e gestione dei cantieri nelle regioni del Nord Italia;
    • Offresi formazione ai prodotti, materiale promozionale, incentivi.
• Operaio generico
  • Ricerca operaio generico con precedente esperienza nel settore serramentistico.
  • Mansioni:realizzazioni infissi,facciate e posa in opera

Se desiderate proporre la Vostra candidatura inviate il vostro Curriculum Vitae - comprensivo di foto e accompagnato da lettera motivazionale - ai riferimenti presenti nella pagina dei contatti.